Comportamiento humano en el trabajo (13 edición)
Autor John W. Newstrom
Género Administración
Ubicación EE.UU.
Título Original Organizational Behavior. Human behavior at work
Publicación 2011
¿Ha tenido por lo menos experiencia parcial en alguna forma de empresa u organización de voluntarios? De ser así, habrá aprendido rápidamente que no todas las conductas (las propias, las de sus administradores o las de sus colegas) son completamente racionales. Y quizá haya reflexionado en una serie de preguntas sobre lo que vio y sintió:
- ¿Por qué las personas se comportan como lo hacen en el trabajo?
- ¿Cómo pueden individuos, grupos y organizaciones completas trabajar juntos con más eficacia dentro del ritmo creciente del cambio corporativo, reestructuraciones y reducciones de personal drásticas, recesiones globales y competencia intensa?
- ¿Qué pueden hacer los administradores para motivar a los empleados a alcanzar niveles más altos de productividad?
- ¿Qué responsabilidad tienen los administradores de garantizar la satisfacción de los empleados?
- ¿Qué puede usted aprender de la teoría, la investigación y las experiencias de otros administradores que lo ayuden a convertirse en un administrador eficaz en el futuro?
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