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2018 RESUMEN – DRIVE: The Surprising Truth About What Motivates Us (Daniel Pink) (en español): LA SORPRENDENTE VERDAD SOBRE LO QUE NOS MOTIVA (TOP 10 MEJORES LIBROS DE LIDERAZGO nº 7) – Resumiendo Libros [ePub & Kindle]
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RESUMEN – DRIVE: The Surprising Truth About What Motivates Us (Daniel Pink) (en español): LA SORPRENDENTE VERDAD SOBRE LO QUE NOS MOTIVA (TOP 10 MEJORES LIBROS DE LIDERAZGO nº 7) – Resumiendo Libros [ePub & Kindle]

Titulo original RESUMEN - DRIVE: The Surprising Truth About What Motivates Us (Daniel Pink) (en español): LA SORPRENDENTE VERDAD SOBRE LO QUE NOS MOTIVA (TOP 10 MEJORES LIBROS DE LIDERAZGO nº 7)

Año

Idiomas Español

Calidad ,

Autor

Genero Gestión, Repaso

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Sinopsis de RESUMEN – DRIVE: The Surprising Truth About What Motivates Us (Daniel Pink) (en español): LA SORPRENDENTE VERDAD SOBRE LO QUE NOS MOTIVA (TOP 10 MEJORES LIBROS DE LIDERAZGO nº 7) – Resumiendo Libros [ePub & Kindle] (2018)

SERIE TOP 10 Libros de LIDERAZGO para ser mejor jefe

RESUMEN LIBRO 7

Si otras personas te admiran cuando se trata de trabajar, estos libros sobre liderazgo pueden decirte todo lo que necesitas saber para ser un mejor jefe.

Ser jefe ciertamente tiene sus ventajas, pero también puede ser muy estresante. Afortunadamente, innumerables libros ofrecen consejos para convertirse en un mejor líder, pero ¿quién tiene tiempo para leerlos todos?

Si estás listo para convertirte en un mejor líder y llevar tu negocio a un nuevo y territorio, tu cambio de vida está a solo unos pasos.

¿No estás seguro de por dónde empezar? Aquí tienes los 10 libros más leídos sobre liderazgo.

Este libro es el 7º de una serie compuesta por los 10 mejores libros de LIDERAZGO para emprender el camino y ser mejor jefe.

★ LIBRO 1: LOS LÍDERES COMEN AL FINAL

Por qué algunos equipos se unen y otros no (Simon Sinek)

Puede que no te des cuenta, pero nuestra biología es responsable de determinar quién es un líder y quién es un seguidor en el juego de la vida.

★ LIBRO 2: EL LÍDER INTROVERTIDO

Aprovecha tu talento más silencioso (Jennifer Kahnweiler)

Después de entrevistar a más de 100 profesionales introvertidos para aprender cómo prosperan en una cultura empresarial extrovertida, la autora escribió sobre los desafíos específicos que enfrentan los introvertidos en el mundo corporativo.

★ LIBRO 3: VAYAMOS ADELANTE (LEAN IN)

Las mujeres, el trabajo y la voluntad de liderar (Sheryl Sandberg)

En este libro de liderazgo innovador, la Directora de Operaciones de Facebook explica cómo la igualdad de género es difícil de alcanzar y las mujeres permanecen en gran medida ausentes de los roles de liderazgo.

★ LIBRO 4: CAMBIE LA CULTURA, CAMBIE EL JUEGO

La innovadora estrategia para dinamizar su organización y crear responsabilidad para los resultados (Roger Connors y Tom Smith)

Lleva a tu equipo a nuevas alturas implementando una cultura de responsabilidad en tu organización.

★ LIBRO 5: LOS 7 HÁBITOS DE LAS PERSONAS ALTAMENTE EFECTIVAS

(Stephen R. Covey)

Al destacar los hábitos que distinguen a las personas que se relacionan particularmente bien con el mundo de todos los demás, este libro (uno de los más vendidos) explica cómo puedes convertirte en una mejor persona y un mejor jefe al adoptar la actitud de los altamente efectivos y alinearte con los principios universales.

★ LIBRO 6: CÓMO GANAR AMIGOS E INFLUIR EN LAS PERSONAS

(Dale Carnegie)

El clásico libro de liderazgo de 1936 presenta reglas básicas sobre cómo causar una buena primera impresión y conquistar sin esfuerzo a las personas.

★ LIBRO 7: DRIVE: LA SORPRENDENTE VERDAD SOBRE LO QUE NOS MOTIVA

(Daniel Pink)

Muchas empresas modernas confían en la motivación extrínseca en el lugar de trabajo, aunque el enfoque de la zanahoria y el palo puede tener consecuencias perjudiciales.

★ LIBRO 8: DE BUENO A EXCELENTE

Por qué algunas empresas dan el salto … y otras no (Jim Collins)

Argumentando que las empresas pueden pasar de la mediocridad a la grandeza, este libro de liderazgo presenta los resultados de un estudio de cinco años de empresas que lograron éxito después de desempeño mediocre.

★ LIBRO 9: CÓMO SER UN LÍDER POSITIVO

Acciones pequeñas, gran impacto (Jane E. Dutton y Gretchen M. Spreitzer)

Basado en investigaciones, este libro explica cómo nivelar sus habilidades de liderazgo adoptando un comportamiento organizacional positivo.

★ LIBRO 10: LO DIFÍCIL DE LAS COSAS DIFÍCILES

Crear un negocio cuando no hay respuestas fáciles (Ben Horowitz)

El trabajo de un CEO se encuentra entre los más duros y solitarios del mundo. Tener que despedir amigos

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